設備管理技術者育成プログラム
SUPPORT
PROGRAM
マイスター60の派遣スタッフとして派遣先企業様で就業出来るプログラム
マイスター60では、設備管理業務に就業可能な人材育成に積極的に取り組んでおります。設備管理業務未経験者を採用し、社内で研修を受け、数ヶ月の実務経験を積んで頂いた後、マイスター60の派遣スタッフとして派遣先企業様で就業出来るプログラムを構築いたしました。設備管理業務はシニアになっても長く働けるお仕事です。
プログラムの概要
設備管理に興味があるが経験のない方、及び資格は持っているが経験の無い方に、設備管理のお仕事に就いていただく研修プログラムです。基礎研修、現場での実習を組み入れた実務型プログラムで、既に多くの方が卒業され、当社の派遣先で現在もご活躍されています。
プログラムの詳細
基礎研修プログラム
首都圏・関西圏を中心とした事務所ビル・商業施設・病院・公共施設などの設備管理業務の人材派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介求人を多数ご紹介しております。
現場実習プログラム
東京、神奈川の現場での実習。期間は2ヶ月から3ヶ月で、トレーナーは当社ベテラン派遣スタッフが担当。
就労先のケアー
ご本人の希望を踏まえ、当社営業から就労先を提案。
今後の実施予定
年２回の開催を予定しております。
今後の開催につきましてはお気軽にお問い合わせください。
お問合わせ（フリーコール）
人財開発グループ
東京 0800-300-6160