兵庫県

JOBNO : 33565

募集要項

職種区分

施設・設備管理/ビル等

雇用区分

紹介

雇用形態・期間

契約社員(1年更新)
※60才~65才は契約社員となり賞与と退職金無し
※65才以上の方はアルバイト雇用になり時給計算になります
※59歳までは正社員

試用期間


2ヶ月

業務内容

ビル・建物の設備管理業務【勤務時間帯は下記を中心に多少の調整があります。】
電気、空調、給排水衛生設備等の保守管理、点検、整備。
専門業者による定期保守点検立ち会い業務

免許・資格

設備管理に関係する資格(危険物乙4、2級電気工事士、ボイラー2級など)1つ以上
電気設備関連の管理業務経験必須
書類作成に必要なPCスキル(ワード・エクセル等)

勤務地

兵庫県

最寄り駅

沿線名:JR 駅名:三ノ宮 徒歩3分

給与

月給19.4万円~
月額194,200円
※基本給104,000円+特別手当90,200円=194,200円/月
賞与なし(正社員は賞与2ヶ月分あり)
退職金制度なし(正社員はあり)
※夜勤手当:1,600円/回、資格手当(最大30,000円)や技能手当(最大5,000円)が会社規定に基づき別途加※

勤務時間

08:30~17:30
実働:08時間00分
残業月平均5時間

通勤交通費

規定により支給
月額上限15万円まで支給

自動車通勤の可否

(未選択)

休日

シフト制

休暇

年末年始休暇,有給休暇(法定通り)
基本は法定通りですが、入社日に有給付与あり(入社月によって異なる。詳細は面接時に説明)

有給休暇

初年度10日 (入社後07ケ月目から)

保険

雇用・健康・厚生・労災

待遇・福利厚生

制服貸与あり。退職時にクリーニングの上返却。

受動喫煙防止措置

あり(禁煙)

特徴

正社員,契約社員

その他

(業務の変更の範囲)    有 ( 会社の定める業務  
(就業場所の変更の範囲) 有 (  通勤圏内にて異動の可能性あり 
有期契約の場合は、更新の有無: 有(判断基準:健康状態、業務スキル 
      〃   更新上限の有無:  有(内容:69歳まで
企業プロフィール

事業内容

オフィスビル・ホテル・マンション・病院・商業施設・レジャー施設などの総合管理業務

業種分類

ビル・設備管理サービス業

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