東京都
正社員／京都／ホテルの設備管理
京都府
JOBNO : 31807
募集要項
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職種区分 |
施設・設備管理／ビル等 |
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雇用区分 |
紹介 |
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雇用形態・期間 |
正社員 11/1～ ６５歳までは正社員 ６５歳以上は契約社員（嘱託社員）として雇用（１年更新） |
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試用期間 |
有 ６ヶ月 |
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業務内容 |
ホテルの設備管理 ・空調・電気・給排水設備等の運転、点検、監視、調整等 ・小修繕、雑務他 ・報告書作成（PC操作有） ・ゲスト、従業員のリクエスト対応 ・夜勤は電話対応もほぼありません。（時々ホテルフロントからの緊急対応の依頼があります） ・緊急依頼の内容としては、TVや電気がつかない・トイレ詰まり等、数日に1回ぐらいの頻度。 ・新しいホテルなのでトラブルは少なく、小修繕に関しては、ほぼ全て日勤が対応します。 点検や巡回、検針などを勤務時間中随時行っていただきながら緊急対応が起きた時の為に待機していることが多いです。 想定年収には想定される深夜割増賃金を含んで算出しています |
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免許・資格 |
第２種電気工事士 その他設備資格あれば尚良し |
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勤務地 |
京都府 |
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最寄り駅 |
沿線名：JR各線 駅名：京都 徒歩10分 |
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給与 |
月給22.8万円～ 228,900円 賞与あり（基本給×１ヶ月） 昇給なし 退職金制度あり（正社員のみ） |
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勤務時間 |
21:00～09:00 実働：10時間00分 休憩23：00～24：00、2：00～2：30、6：00～6：30 変形労働時間制を採用 |
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通勤交通費 |
全額支給 |
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自動車通勤の可否 |
不可 |
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休日 |
シフト制 1出勤が10時間勤務。一か月当たりの出勤回数は1５回程度です。 月平均７～８日休み（←夜勤明けを除いた純粋な休日）。 月平均７～８日明け休みがあります。 |
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休暇 |
有給休暇（法定通り） |
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有給休暇 |
初年度10日 （入社後07ケ月目から） |
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保険 |
雇用・健康・厚生・労災 |
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受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙 |
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特徴 |
正社員 |
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その他 |
【正社員】 業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
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事業内容 |
1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 8：ケアサービス事業 9：天然水宅配事業 |
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業種分類 |
ビル・設備管理サービス業 |